La società Il Ciocco S.p.A. ha adottato in data 16 dicembre 2016 il proprio Modello di Organizzazione e Gestione ai sensi dell’art. 6 D.Lgs. n. 231/01 e ha affidato il compito di vigilare sul corretto rispetto dello stesso ad un Organismo di Vigilanza, dotato dei requisiti di autonomia, professionalità ed indipendenza richiesti dal Decreto.

 

Inoltre, Il Ciocco S.p.A., in materia di salute e sicurezza sul lavoro, ha adottato un Modello ai sensi dell’art. 30 comma 5 bis D.Lgs. n. 81/08, che sostituisce la parte speciale del MOG relativa alla sicurezza, un Codice Etico di comportamento e un Sistema Disciplinare interno (Codice Sanzionatorio), che prevede sanzioni in caso di mancato rispetto delle prescrizioni e misure indicate nel Modello e nei suoi allegati.

 

 

Infine, l’Organismo di Vigilanza ha creato una propria casella di posta elettronica (odvilcioccospa@gmail.com) per le eventuali comunicazioni/segnalazioni all’OdV in caso di violazioni o presunte violazioni del Modello o del Codice Etico, ovvero delle procedure ad esso allegate. 

 

 

Normativa di riferimento D.Lgs. n. 231/01